Mündəricat:
- 1. Müşahidə
- 2. Maraq
- 3. Obyektivlik
- 4. İntrospeksiya
- 5. Analitik düşüncə
- 6. Yanlış təsəvvürləri müəyyən etmək bacarığı
- 7. İnformasiyanın əhəmiyyətini müəyyən etmək bacarığı
- 8. Faktlara əsaslanaraq fərziyyələr irəli sürmək bacarığı
- 9. Empatiya
- 10. Təkəbbürsüzlük
- 11. Status-kvoya etiraz etmək istəyi
- 12. Yeni hər şeyə açıqlıq
- 13. Tipik düşüncə səhvlərinin dərk edilməsi
- 14. Yaradıcılıqla məşğul olun
- 15. Səmərəli ünsiyyət qurmaq bacarığı
- 16. Dinləmək bacarığı
2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47
Tam potensialınıza çatmaq və dünyaya yeni bir şəkildə baxmaq üçün özünüzdə bu tərəfləri inkişaf etdirin.
1. Müşahidə
Bu, uşaqlıqda öyrənilən ilk bacarıqlardan biridir. Buraya təfərrüatları fərq etmək və hisslərdən istifadə edərək məlumat toplamaq qabiliyyəti daxildir. Nəticə etibarı ilə müşahidələrimiz öz mülahizələrimizin formalaşmasına və reallığı daha dərindən dərk etməyə səbəb olur.
2. Maraq
Dünyaya və ətrafdakı insanlara maraq inkişaf etmiş tənqidi təfəkkürə malik bir çox liderlərin xüsusiyyətidir. Yaşla, biz fitri marağın arxasınca getməyi dayandırırıq, lakin məhz bu maraq bizə yeni hər şeyə açıq olmağa kömək edir və biliklərimizi dərinləşdirməyə təşviq edir. Onu inkişaf etdirmək üçün hər şeyi adi bir şey kimi qəbul etməyin, amma hər şeyin niyə belə getdiyini daim maraqlandırın.
3. Obyektivlik
100% obyektiv olmaq mümkün deyil, çünki bizə dünyagörüşümüz və keçmiş təcrübəmiz çox təsir edir. Buna baxmayaraq, həmişə vəziyyətə mümkün qədər qərəzsiz baxmağa çalışın, təhlil edin. Faktlara və mövcud məlumatların elmi mühakiməsinə diqqət yetirin. Başqalarının emosiyalarını və hisslərinizi əsaslandırmaya təsir etməməyə çalışın.
4. İntrospeksiya
Bunlar düşüncə proseslərinizin strukturu haqqında əksidir. İntrospeksiya sizə mümkün yanlış təsəvvürləriniz, eləcə də nə qədər diqqətli olduğunuz barədə fikir verir. Bu, daxili düşüncələrinizi, hisslərinizi və hisslərinizi araşdırmağa kömək edir.
5. Analitik düşüncə
Məlumatı təhlil etmək bacarığı istənilən məsələdə vacibdir: müqavilə imzalayarkən, hesabat və ya biznes plan tərtib edərkən, hətta insanlarla münasibətlər qurarkən. Bunun üçün məlumatı onun tərkib hissələrinə bölmək və onların birlikdə və ayrı-ayrılıqda necə fəaliyyət göstərdiyini qiymətləndirmək lazımdır. Təhlil sübutların müşahidəsinə, toplanmasına və qiymətləndirilməsinə əsaslanmalıdır. Yalnız bundan sonra obyektiv nəticə çıxarmaq olar.
6. Yanlış təsəvvürləri müəyyən etmək bacarığı
İnanclarınızın sübutunu axtarın və bilik mənbələrinizin etibarlı olub olmadığını yoxlayın. Bu, tez-tez diqqətdən kənarda qalan və qavrayışımızı təhrif edən yanlış fikirləri aşkar etməyə kömək edəcək.
Bəzi məlumatları qiymətləndirərkən ondan kimin faydalana biləcəyini düşünün. Mənbənin ondan gizli bir faydası varmı? Bu məlumatlara zidd olan faktlar gizlədilirmi?
7. İnformasiyanın əhəmiyyətini müəyyən etmək bacarığı
Əsas çətinliklərdən biri konkret vəziyyətdə hansı məlumatın xüsusilə aktual və mənalı olduğunu başa düşməkdir. Bütün daxil olan məlumatlar əvvəlcə dəyərli görünür, lakin bu, həmişə təsdiqlənmir. Məlumatın mənbəyinin müvafiq, qərəzsiz və ya daha vacib nöqteyi-nəzərdən diqqəti yayındırıb-çalışdırmadığını düşünün.
8. Faktlara əsaslanaraq fərziyyələr irəli sürmək bacarığı
Biz həmişə bunun nə demək olduğunu izah edən məlumat almırıq. Siz onu qiymətləndirməli və xam məlumatlar əsasında öz nəticənizi çıxarmalısınız. Bu zaman hadisələrin inkişafı üçün mümkün ssenariləri nəzərə almaq lazımdır.
Ancaq faktlara əsaslanaraq fərziyyələr irəli sürmək qabiliyyətini sadə təxminlərlə qarışdırmayın. Məsələn, kiminsə 118 kiloqram ağırlığında olduğunu oxusanız, o adamın artıq çəki olduğunu və səhhətinin pis olduğunu düşünə bilərsiniz. Baxmayaraq ki, nəticə çıxarmaq üçün onun hündürlüyünü və konstitusiyasını bilmək lazımdır.
9. Empatiya
Şəfqət tənqidi düşüncə üçün həddindən artıq yük kimi görünə bilər, çünki sentimentallıq və emosionallıq bizim qavrayışlarımızı təhrif edir. Amma empatiya olmadan biz hər şeyə yalnız quru məlumat və faktlar baxımından baxırıq. Bu baxış tez bütün sahələrə yayılır və biz hər şeydən şübhələnməyə başlayırıq.
Effektiv tənqidi düşünmək üçün insan amilini nəzərə almaq lazımdır. Unutmayın ki, qarşılaşdığınız situasiyalarda təkcə məlumat deyil, insanlar da önəmlidir.
10. Təkəbbürsüzlük
Səhvlərinizi etiraf edin və ləyaqətlərinizi çox qiymətləndirməyin. Öz zəif və güclü tərəflərinizi bilmək tənqidi düşüncənin vacib elementidir. Buna görə də başqalarının fikirlərini düşünmədən rədd etməyin. Səhv etdiyiniz zaman fərqinə varmağa çalışın və lazım gələrsə, fikirlərinizi dəyişməyə hazır olun.
11. Status-kvoya etiraz etmək istəyi
Ənənəvi üsullardan istifadə etməklə kifayətlənməyin, çünki onlara daha əvvəl əməl edirsiniz. Bütün mövcud məlumatları nəzərə alan ağlabatan cavablar və yollar axtarın. Status-kvonu pozmaq istəyi təxribatçı görünə bilər, lakin bu, innovativ yanaşmaların əsasını təşkil edir.
12. Yeni hər şeyə açıqlıq
Nəticələrə tələsməyin. Hər vəziyyətə açıq fikirlə yanaşın və başqalarının fikir və fikirlərini qəbul edin. Bütün nöqteyi-nəzərləri bilənə qədər tərəf tutmayın. Bu, vəziyyəti hərtərəfli qiymətləndirməyə kömək edəcəkdir.
13. Tipik düşüncə səhvlərinin dərk edilməsi
Aldanmalara və illüziyalara qapılmayın. Tez-tez əsaslandırma və mübahisələrə səbəb olan ümumi idrak səhvlərini araşdırın. Budur bəzi nümunələr:
- Arqumentin özünü dəstəkləmək üçün arqumentin müqəddiməsi və ya nəticəsinin istifadə edildiyi izahat.
- Yanlışlığın asan yolu, daha çox ehtimal olunan izahatlar olsa belə, inadla seçdiyiniz baxışa sadiq qalmağınızdır.
- Səbəb əlaqəsi və hadisələr arasında əlaqələr üzərində qarışıqlıq. Əgər iki hadisə eyni vaxtda baş verirsə, deyəsən, biri digərinə səbəb olub.
14. Yaradıcılıqla məşğul olun
Adətən, yaradıcılıq ideyaların yaranması ilə, tənqidi təfəkkür isə onların təhlili və qiymətləndirilməsi ilə əlaqələndirilir. Ancaq yaradıcı bir yanaşma hər hansı bir problemin həllinə qeyri-standart yanaşmaya kömək edəcəkdir.
Şablonlardan yapışmayın. Yeni maraqlar inkişaf etdirin ki, hər şeyə fərqli rakurslardan baxa biləsiniz. Təcrübə edin və özünüzü başqasının yerinə qoyun.
15. Səmərəli ünsiyyət qurmaq bacarığı
Ünsiyyət problemləri çox vaxt vəziyyəti qiymətləndirə bilməmək və ya işə qarşı tərəfdən baxa bilməməkdən yaranır. Tənqidi düşüncə bunun üçündür. Bu, öz mühakimələrinizi düzgün qurmağa və onları ifadə etməyə, həmçinin həmsöhbətin fikirlərinin gedişatını izləməyə kömək edir.
16. Dinləmək bacarığı
Yalnız öz fikrinizi başqalarına çatdırmaq deyil, həm də başqasının fikrini dinləyə bilmək vacibdir. Söhbətdə fəal iştirak edin, insana passiv qulaq asmayın. Faktları fərziyyələrinizdən aydın şəkildə ayırmaq üçün suallar verin. Söhbətin mövzusunu dərindən araşdıraraq və aydın olmayanı aydınlaşdırmaqla daha çox məlumat əldə etməyə və həmsöhbəti başa düşməyə çalışın.
Tövsiyə:
Tənqidi təfəkkürün inkişafına kömək edəcək 10 kitab
Yalanla həqiqəti, həqiqəti qərəzdən ayırmağı öyrənin. Axı, yalnız tənqidi düşüncə reallığı daha yaxşı başa düşməyə və dezinformasiyaya effektiv müqavimət göstərməyə kömək edəcəkdir
Yanal düşüncəni inkişaf etdirməyə kömək edəcək iki qardaş - çay həvəskarları haqqında bir tapmaca
Puzzi və qardaşı şəkərli və ya şəkərsiz çay içməyi sevirlər. Qarşınızda kimin olduğunu təxmin etməyə çalışın. Bu problem yanal düşüncəni inkişaf etdirir
Əsl liderin malik olmalı olduğu 20 keyfiyyət və bacarıq
Təqib olunmaq üçün öz üzərinizdə çalışın. Life-hacker sizə liderin hansı keyfiyyətlərinin onu kütlədən fərqləndirdiyini və bütövlükdə komandanın işinə necə kömək etdiyini söyləyəcək
İşinizin tənqidi ilə necə məşğul olmaq olar
Tənqidə necə düzgün cavab vermək olar? Heç bir halda inciməməlisiniz, ancaq tənqidçinin fikrini nəzərə alın və özünüz üçün faydalı nəticələr çıxarın
Tənqidi öz xeyrinizə necə çevirmək olar
İnkişaf etmək və təkmilləşdirmək üçün tənqid lazımdır. Tənqid edildikdə necə davranacağınıza əmin deyilsinizsə, bu məsləhətlərdən istifadə edin