Bir kişi analıq məzuniyyətinə necə gedə bilər

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Tələb olunan sənədlər, həyat yoldaşı ilə rolların mübadiləsinin faydalı olacağı xüsusi şərtlər və vəziyyətlər.

Bu mümkündür?

Bəli, ər arvadının əvəzinə analıq məzuniyyətinə gedə bilər.

Bəziləri hesab edirlər ki, rəsmi olaraq fərman qadına doğuşdan əvvəl 70 gün və sonra 70 gün müddətinə qısamüddətli məzuniyyətdir. Əslində qanunlarda “fərman” sözü ümumiyyətlə qeyd olunmur və cəmi iki vərəq var: hamiləlik və uşağa qulluq üçün. Birinciyə yalnız ana, ikinciyə isə ər, istənilən qohum və ya qanuni qəyyum gedə bilər.

Bu yazıda biz ərinə verilən valideyn məzuniyyətini fərman kimi nəzərdən keçirəcəyik.

Niyə kişi analıq məzuniyyətinə çıxa bilər?

Elə vəziyyətlər var ki, arvad üçün deyil, ər üçün fərman vermək daha sərfəlidir:

• Arvad daha çox qazanır. Bir şəxs analıq məzuniyyətinə gedəndə ona son iki ildə orta əmək haqqının 40%-i ödənilir. Arvad daha çox alırsa, onun 60% itkisi daha çox nəzərə çarpacaq, ona görə də işdə qalmaq, ərinə isə analıq məzuniyyətinə getmək daha sərfəlidir.
• İş yerində əri işdən çıxarılacağı və ya maaşının kəsilməsi ilə hədələnir. Bu vəziyyətdə, pulu tamamilə itirməkdənsə, maaşın 40% -ni sabit saxlamaq daha yaxşıdır. Yaxşı bir iş ortaya çıxsa, fərman ləğv edilə və ya anaya yenidən verilə bilər.
• Arvad əri ilə eyni qazanır, lakin altı aydan az işləyir. Bu zaman o, orta gəlirə görə deyil, minimum əməkhaqqı əsasında fərman alacaq. 2019-cu ildə bu, 11280 rubla bərabərdir ki, bu da ayda analıq məzuniyyətində 4512 rubl təşkil edir. Yeri gəlmişkən, ikinci uşaq üçün ödənişlər daha yüksəkdir - ayda ən azı 6284 rubl. Eyni maaşla, ən azı altı ay işləmiş ər orta gəlir əsasında daha çox pul alacaq.
• Arvad işləmir, ər isə analıq məzuniyyətinə getdikdən sonra pul qazanmağı və ya part-time işləməyi planlaşdırır. Sonra ana uşağa baxacaq və ata gəlirin 40% -ni üstəlik part-time iş üçün pul alacaq.

Bunun üçün nə lazımdır?

Ərin analıq məzuniyyətinə getməsi üçün iki əsas şərt var:

• Arvadın analıq məzuniyyəti artıq başa çatıb - uşağın doğulmasından 70 gün keçib. Əkizlər və ya üçəmlər doğulubsa, 110 gün keçməlidir, əgər doğuş çətin idisə - 86 gün. Bu günlərdə anaya xəstəlik məzuniyyəti üçün maaş verilir, ata isə işdə qalır.
• Qohumların heç biri analıq məzuniyyəti almayıb və işsizdirsə, sosial müavinət almayıb. Bu qaydanın bir istisnası var: əgər ana birinci uşaqla analıq məzuniyyətindədirsə və ikincisi doğulsa, ər də fərman verə bilər. Və ya əkizlər doğulsa, birlikdə tətilə gedə bilərsiniz: bir uşağa ananı, digərinə isə atanı təyin edin.

Məzuniyyət növbə ilə verilə bilər, məsələn, arvad üçün birinci il, sonra əri üçün altı ay. Ər işsiz və ya fərdi sahibkar ola bilər - bu halda o, işəgötürəndən deyil, dövlətdən ayda 6284 rubl alacaq.

Bir kişi bir neçə işdə işləyirsə, yalnız biri ilə analıq məzuniyyətinə gedə bilərsiniz. Daha yüksək maaş olan yerdə bunu etmək daha yaxşıdır.

Hansı sənədlər tələb olunur?

İşəgötürənə aid edilməlidir:

• Valideyn məzuniyyəti üçün ərizə.
• Doğum haqqında şəhadətnamənin surəti.
• Bu xüsusi uşaq üçün valideyn məzuniyyətindən istifadə etmədiyini bildirən ananın işindən arayış.
• Ana işsizdirsə - bu uşaq üçün müavinət ödənilmədiyi barədə sosial sığortadan arayış.
• Bir kişi iş yerində iki ildən az işləyirsə - analıq məbləğini hesablamaq üçün əvvəlki iş yerindən gəlir arayışı.

Analıq məzuniyyətində oturub işləmək olarmı?

Qanun analıq məzuniyyəti zamanı pul qazanmağı qadağan etmir. Siz mülki-hüquqi müqavilə əsasında birdəfəlik iş görə bilərsiniz, evdən işləyə və ya part-time iş tapa bilərsiniz, hətta məzuniyyət götürdüyünüz işəgötürənə də. Əsas şərt rəsmi olaraq müqavilə üzrə həftədə 40 saatdan artıq işləməməkdir. İş vaxtı sabit deyilsə, istədiyiniz qədər işi götürə bilərsiniz.

Arvad işləmirsə və ər part-time iş tapacağına əmindirsə, belə bir sxem çox rahatdır. Nəticədə, gəlir orta qazancın 40% -i üstəgəl part-time iş üçün pul olacaq və part-time iş zamanı ana uşaqla otura biləcək. Bu, həyat yoldaşınıza analıq məzuniyyəti verməkdən və ayda cəmi 4 512 rubl almaqdan daha sərfəlidir.