Qətiyyətli yaşamağı necə öyrənmək olar

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Bir çox insanlar biznes qurmaq və ya arzularını reallaşdırmaq istəyir, lakin bu o qədər də asan deyil. Tanınmış sahibkar Peter Diamandis öz təcrübəsini bölüşür.

1. İki seçiminiz olduqda, hər ikisini seçin

Əvvəllər düşünürdük ki, həmişə bir neçə variantdan yalnız birini seçməliyik. Bəs niyə?

Oxuyanda mənə daim deyirdilər: “Ya oxu, ya da bizneslə məşğul ol”. Bununla belə, təhsil aldığım müddətdə üç şirkətimi qurdum. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - hamısı bir şeydə dayanmadı.

Peter Diamandis

Odur ki, sizə vanil və ya şokoladlı dondurma seçimi təklif olunduqda, "hər ikisi" deyin. Nə qədər çox layihəniz varsa, uğur şansınız bir o qədər çox olar.

2. Əgər sizə rədd cavabı verilirsə, daha yüksək səviyyədə olan biri ilə əlaqə saxlamalısınız

Müraciət etdiyimiz şəxsin “hə” deməyə səlahiyyəti olmadığı üçün sorğumuza cavab olaraq tez-tez “yox” eşidirik. Yalnız karyera nərdivanının zirvəsində olanlar razılıq verə bilər.

Diamandisin sıfır çəkisi ilə uçuşları təşkil edən Zero Gravity Corporation şirkətinə icazə alması 10 il çəkdi. Risklər çox olduğundan orta səviyyəli məmurlardan heç biri razılıq verməyib. Sonda yalnız ABŞ Federal Aviasiya Administrasiyasının rəhbəri ilə razılığa gəlmək mümkün olub.

3. Səbir yaxşıdır, əzmkarlıq daha yaxşıdır

Dözümlülük yoxdursa, səbrin nə faydası var? İstənilən cəsarətli cəhd zəhmət tələb edir, ona görə də əzmkarlıq uğurun əsasıdır. Bu, hamı sizə uğur qazana bilməyəcəyinizi söylədikdə belə təslim olmamaq qabiliyyətidir.

Bu "fövqəlgüc" həm də cəsarət və ya möhkəmlik adlandırıla bilər ki, bu da dayanmamağa və çətinliklərə tab gətirməməyə kömək edir. Unutmayın, uğursuzluq yalnız təslim olduğunuz zaman qaçınılmazdır.

4. Yalnız komandanız üçün mükəmməl olan insanlarla işləyin

Bərəkətin çox olduğu dövrümüzdə, istədiyiniz hər şeyi əldə edə bildiyiniz və istədiyiniz zaman azla kifayətlənməməlisiniz. Ən yaxşısını tələb edin.

Əgər təşkilatınızdan kimsə tələblərinizə cavab vermirsə, dözməyin və onu "düzəltməyə" çalışmayın. Bunun əvəzinə komandanızın dəyərlərinə və baxışlarına tam uyğun gələn birini tapın. Özünüz düşünün, vaxtınızı nəyə sərf etmək daha yaxşıdır: ruhən sizə yaxın olanlarla işləmək, yoxsa sizə heç yaraşmayanların problemlərini həll etməyə çalışmaq?

5. Gələcəyi proqnozlaşdırmağın ən yaxşı yolu onu özünüz yaratmaqdır

Gələcək əvvəlcədən müəyyən edilmir. Bu, hərəkətlərimiz, verdiyimiz qərarlar və götürdüyümüz risklər nəticəsində ortaya çıxır. Sahibkar mahiyyətcə gələcəyi proqnozlaşdırmağa çalışmırmı? Onu necə görmək istədiyini aydın şəkildə təsəvvür edir və sonra fikirlərini reallığa çevirir.

6. Ekspertlərin rəyi son həqiqət deyil

Məsələn, 1714-cü ildə Uzunluq Komissiyası (Britaniya hökuməti tərəfindən yaradılmış və günün ən yaxşı astronomlarından ibarət orqan) saat ustası Con Harrisona mükafat vermədi, baxmayaraq ki, onun uzunluq aləti bütün tələblərə cavab verir. Sadəcə olaraq komissiya üzvləri hesab edirdilər ki, astronom mükafatı almalıdır.

Mütəxəssislər çox vaxt kiminsə radikal qərarlarına mane olurlar. Axı qurulmuş sistemi tamamilə dəyişdirəcək yeni ixtiralar bu mütəxəssislərin özlərinin keçmiş ekspert olmasına gətirib çıxaracaq. Ona görə də həmişə onların fikrinə tam etibar etməyin.

7. Əksər irəliləyişlər əvvəlcə çılğın fikirlər kimi görünür

Məsələn, keçən ilki modeldən 50% daha sürətli işləyən kompüter proqnozlaşdırıla bilər və hətta gözlənilir. Lakin vakuum borulu kompüterlərdən silikon əsaslı hesablamalara keçid əsl irəliləyişdir.

Odur ki, bu suala cavab verməyə çalışın: Siz işçilərinizə onların çılğın fikirlərini sınamaq imkanı verirsinizmi? Siz özünüz belə ideyaları sınaqdan keçirirsiniz? Risk etməməyə və sübut edilmiş həll yollarına sadiq qalmağa çalışsanız, irəliləməyə məhkumsunuz və böyük irəliləyişlər görməyəcəksiniz.

8. Əgər asan olsaydı, hər şey səndən əvvəl yerinə yetirilərdi

Beş milyard insanın Google və Amazon-a girişi olduqda, hər şeyin sadə olduğuna əmin ola bilərsiniz.

Ancaq sizin üçün həqiqətən vacib olan bir şey üzərində işləyirsinizsə, baxmayaraq ki, bu sizin çox enerjinizi tələb edir və başqa heç kim bunu etmirsə, deməli siz düzgün yoldasınız. Çətin işdən qorxma. Bunu tarixdə hansı iz qoyacağınızın göstəricisi kimi qəbul edin.

9. Ən dəyərli mənbə ehtiraslı ağıldır

Nəyəsə nail olmaq üçün sizə yalnız üç komponent lazımdır: insanlar, texnologiya və pul. Əgər komandanızda düzgün insanlar varsa və kifayət qədər pulunuz varsa, texnologiya yarada bilərsiniz - buna innovasiya deyilir. İnsanlarınız və texnologiyanız varsa, maliyyə toplaya bilərsiniz - buna "vençur kapitalı" deyilir. Ancaq tək pul və texnologiya insan əzmi və həvəsi olmadan dünyanı heç vaxt dəyişdirə bilməz.

Cəsarətli bir fikir götürərkən, bütün enerjinizi və diqqətinizi buna sərf etməli və onilliklər boyu motivasiyanızı qoruyub saxlamağınıza hazır olun. Və bu, yalnız işinizə ürəkdən bağlı olduğunuz halda mümkündür.

Bəxtim gətirdi, uşaq vaxtı əsas həvəsimi tapdım. 1969-cu ilin iyulunda Apollon 11-in Aya enişini izlədim və kosmosa çıxmaq və dostlarımı oraya çıxarmaq istədiyimi başa düşdüm. Odur ki, ürəyinizə qulaq asın və xəyallarınızı unutmayın.

Peter Diamandis