Mündəricat:

İşçiləri uzaqdan əyləndirməyin 10 yolu
İşçiləri uzaqdan əyləndirməyin 10 yolu
Anonim

Korporativ onlayn tədbirlər üçün əla seçimlər - birgə məşqlərdən tutmuş kulinariya dərslərinə qədər.

İşçiləri uzaqdan əyləndirməyin 10 yolu
İşçiləri uzaqdan əyləndirməyin 10 yolu
Image
Image

Maria Kornilova ELMA-da kadr hazırlığı və inkişafı üzrə aparıcı menecer.

Bizim uzaq komandamız üç şəhərdən: İjevsk, Kirov və Kazandan təxminən 300 nəfərdən ibarətdir. Biz elə bir effekt əldə etmək istəyirik ki, hər bir işçi tək olmadığını başa düşsün və biz təkcə iş haqqında danışa, yeni insanlarla tanış ola, zarafatlaşa və birlikdə nəsə öyrənə bilsin.

Bütün telekommutatorların bir-biri ilə əlaqə saxlamasını təmin etmək üçün biz Zoom-da və digər onlayn yayım platformalarında tədbirlər keçiririk. Hər həftə bu görüşləri planlaşdırırıq və fərqli bir şey əlavə edirik. Müntəzəm dərslər var - ispan dili dərsləri və təlimləri, həmçinin "Gedək?.." ifadəsi ilə başlayan qəfil hadisələr.

Budur bizim ən yaxşı 10 onlayn əyləncəmiz.

1. Yeni başlayanlar üçün görüşlər

Pandemiyadan əvvəl ayda bir dəfə səhərlər ofis kafesinə yığışır, kofe içir, tost hazırlayır və yeni işçilərlə tanış oluruq. Uzaqdan işə məcburi keçid zamanı yeni format yarandı: biz Zoom-da onlayn görüş təşkil edirik, burada yeni işçi özü haqqında maraqlı faktlar danışır, əvvəlcədən hazırlanmış suallara cavab verir.

Budur sualların təxmini siyahısı:

  • Uşaqlıqda nə olmaq istəyirdiniz?
  • Son zamanlar hansı televiziya şousu sizi heyran etdi?
  • Səhər yeməyində nə yeməyi xoşlayırsınız?
  • İstənilən yerdə yaşaya bilsəydiniz, hansını seçərdiniz?
  • İmkanınız olsaydı, özünüzdə nəyi dəyişmək istərdiniz?
  • Sizi ən çox güldürən nədir?
  • Ən sevdiyiniz kitab hansıdır?

2. Kulinariya dərsləri

İndi siz həm də müxtəlif ölkələrə səyahət edə bilərsiniz - ən azı qastronomik olaraq. HR şöbəsi bir axşam hara getməyi qərara alır - məsələn, günəşli İtaliyaya. Biz əvvəlcədən sistemdə tədbir yaradırıq və lazımi inqrediyentlərin siyahısını buraxırıq ki, iştirak etmək istəyənlərin məhsul almağa vaxtı olsun. Və təyin olunan gündə karbonara pastası hazırlayıb italyan şərabını içirik, stəkanları noutbuk kameraları ilə cingildəyirik. Maraqlı bir şey bişirməyi öyrənmiş və bu bacarığı həmkarları ilə bölüşməyə hazır olan hər hansı bir işçi kulinariya master-klassına rəhbərlik edə bilər.

3. Rəsm üzrə master-klass

Gərgin işdən sonra stressi necə aradan qaldırmaq olar? Dizayn şöbəsindən işçilərə zəng edin və onların rəhbərliyi altında qeyri-adi bir şey çəkin. Məsələn, bir dəfə biz karandaşlar və pastellərlə korporativ simvolumuzu - yenot çəkdik.

Rəsm emalatxanası
Rəsm emalatxanası

4. Onlayn təlim və yoqa dərsləri

Uzaqdan işlədiyiniz zaman fiziki fəaliyyət heç vaxt artıq olmaz. İşçilərin formada qalmasına kömək etmək üçün HR şöbəsi müntəzəm olaraq hər kəs üçün səhər məşqləri və yoqa dərsləri keçirir. Bəzən həmkarlardan biri təşəbbüsü ələ alır və məşqçi olmaq arzusunu göstərir.

5. Onlayn oyunlar və viktorinalar

Bu, kiçik şirkətlər üçün əyləncədir - 9-10 nəfər. Artıq “Bizim oyunumuz” və müxtəlif viktorinalar keçirmişik. Uşaqlar Zoom-a qoşulurlar, aparıcı suallarla təqdimat edir. İştirakçılar cavabları təxmin edir və moderatora yazır. Sonra bütün nəticələri cədvəldə ümumiləşdirir və qalibin kim olduğunu müəyyənləşdirir.

6. Pivə məclisi

Uzaqdan işləmək real ünsiyyət və qızğın müzakirələr olmadan çox darıxdırıcı ola bilər. Ona görə də biz bir neçə “söhbət qutusu” tapırıq, 3-4 qeyri-rəsmi mövzu seçirlər, sonra hamımız Zoom-da bir yerə yığışıb özümüzə köpük tökürük, diqqətlə dinləyib müzakirə edirik. Sonuncu dəfə vegetarianlıq və ekologiya, velosiped səyahəti və musiqi festivalları mövzuları var idi.

Mövzular çox vaxt özləri tərəfindən tapılır - işçilər adətən maraqlarını və hobbilərini bölüşməkdən məmnundurlar.

7. Nahar söhbətləri

Bu, birlikdə yemək yediyimiz, reseptlər paylaşdığımız, həftə sonu hansı filmlərə baxdığımızı müzakirə etdiyimiz korporativ kafemizin ab-havasını canlandırmaq üçün nahar vaxtı Zoom-a kiçik çağırışdır. Belə nahar “söhbətləri” “Oh, bu gündə heç bir hadisə yoxdur və biz çox darıxırıq” prinsipi ilə təşkil edilir.

8. Xarici dil kursları

Tərcümə rəhbərimiz əməkdaşlarımız üçün əsas ispan dili kursu təqdim edir. Qrup yığırıq (orta hesabla 10 nəfər, hamı rahat olsun) və bunu video əlaqə vasitəsi ilə edirik. Şirkətdə xarici dil öyrətməyə hazır olan şəxs yoxdursa, kənardan müəllim dəvət edə bilərsiniz - biz də bunu təcrübədən keçiririk.

9. Akustik konsert

Bizim öz ELMA MATER qrupumuz var, bu qrupa kadrlar, tərcümə, inkişaf, analitika və dəstək departamentindən olan uşaqlar daxildir. Pandemiyadan əvvəl biz tez-tez tədbirlərdə konsertlər verirdik - indi də Zoom-da. Onlayn olsa da, görüşmək və birlikdə mahnı oxumaq cümə günü iş gününün əla sonudur. Yayım üçün qrupu maska taxaraq və bir-birimizdən təhlükəsiz məsafədə boş bir ofisə yığdıq.:)

10. Alkoqol üzrə master-klass

Cümə günü bara birgə gəzintilərə görə kədərlənməyin vaxtı deyil. Barmenlərdən birini Zoom-da bizə qoşulmasını və evdə bomba kokteyllərinin necə hazırlanacağını söyləməsini xahiş etdik. Əla çıxdı!

Bu cür onlayn fəaliyyətlər, hətta çox böyük bir şirkətiniz olsa belə, uzaqdan olan həmkarlarınıza yaxınlaşmağa kömək edə bilər.

Tövsiyə: