Mündəricat:

Məqsədinizə çatmağınıza kömək edəcək 9 növ motivasiya
Məqsədinizə çatmağınıza kömək edəcək 9 növ motivasiya
Anonim

Bu seçimlərdən hansının sizin üçün ən uyğun olduğunu müəyyənləşdirin və daha çox nail olmaq üçün onları birləşdirin.

Məqsədinizə çatmağınıza kömək edəcək 9 növ motivasiya
Məqsədinizə çatmağınıza kömək edəcək 9 növ motivasiya

Əsas növlər

1. Daxili motivasiya

Bu zaman insan daxili istəklərdən ilham alır. Məsələn, özümüz arıqlamaq və daha sağlam olmaq istəyəndə daxili motivasiyadan danışırıq. Məqsədimiz daha yaxşı rifahdan məmnunluq və güzgüdə yenilənmiş görüntü əldə etməkdir.

2. Xarici motivasiya

Bu cür motivasiya ilə biz digər insanların və ya vəziyyətlərin istəklərini yerinə yetirməyə təşviq olunuruq. Deyək ki, biz də arıqlamaq və daha yaxşı görünmək istəyirik, amma onsuz da digər yarımızın təzyiqi səbəbindən. Məqsədimiz öz məmnunluğumuz deyil, sevilən birinin rəğbətidir.

Xarici motivasiya daxili motivasiyadan daha az təsirli ola bilər, çünki burada istəklərimiz bizdən asılı deyil.

İkinci dərəcəli növlər

3. Mükafatla motivasiya

Bu seçim xüsusi bir mükafat almağa əsaslanır. Bir qayda olaraq, biz xarici təşviqdən danışırıq. Ancaq bu üsuldan özünüz istifadə edə bilərsiniz. Məsələn, məqsədinizə çatsanız, uzun müddətdir istədiyinizi alacağınıza söz verin.

4. Qorxu ilə motivasiya

"Qorxu" sözü dəhşətli bir şeylə əlaqələndirilir, lakin motivasiya vəziyyətində bu, mütləq belə deyil. Bir şeyə görə məsuliyyət daşıdığınız zaman, xüsusən də yaxınlarınızın qarşısında, hərəkətləriniz avtomatik olaraq uğursuzluq qorxusu ilə gücləndirilir.

Bu yanaşma öz məqsədlərinizə çatmaq üçün də istifadə etmək asandır. Məsələn, qarşıda duran vəzifəni açıq şəkildə səsləndirin və onun öhdəsindən gələ biləcəyinizi söyləyin. Vədlərin yerinə yetirilməməsi qorxusu ilə özünüzü belə motivasiya edirsiniz.

5. Nail olmaq üçün motivasiya

Əgər tez-tez özünüz üçün çətinliklərlə qarşılaşırsınızsa və orada dayanmaq istəmirsinizsə, nailiyyət motivasiyası ilə məşğul olursunuz. Bu, daxili müxtəliflikdir, buna görə də mükafat seçimindən daha yaxşı çıxış edə bilər. Rəhbəriniz sizi bonusla peşəkar iş görməyə təşviq etməyi dayandırsa, yenə də motivasiyalı qalacaqsınız.

6. Gücün motivasiyası

Vəziyyətə təsir etmək və fikirlərini müdafiə etmək istəyənlər gücə əsaslanan motivasiya ilə qidalanır. Bu cür insanlar hər şeyi idarə etmək və başqalarını lazımi hərəkətləri etməyə təşviq etmək istəyirlər. Bir insanın məqsədləri həmişə yaxşı deyil, lakin bu seçim ətrafındakı dünyanı dəyişdirmək istəyənlər üçün əladır.

7. Mənsub olmaq üçün motivasiya

“Mənə dostunun kim olduğunu söylə, mən də sənin kim olduğunu söyləyim”. Bu ifadə mənsubiyyət motivi ilə insanlar tərəfindən istifadə olunur. Status, peşəkarlıq və təhsil səviyyəsində onları qabaqlayanlarla ünsiyyət qurduqda inkişaf edirlər. Bu insanlar onların işlərini tərifləyəndə xoşlanırlar.

Özünüzü səy göstərdiyiniz məqsədlərə nail olanlarla əhatə edə bilərsiniz. Onda siz bu insanlardan nəinki məsləhət istəyə biləcəksiniz, həm də ətrafınıza uyğunlaşmaq üçün motivasiya əldə edəcəksiniz.

8. Bacarıq üçün motivasiya

Həmişə etdiyiniz işdə ən yaxşı olmaq istəmisiniz? Məqsədiniz işinizi mükəmməl etmək və hobbinizdə uğur qazanmaqdır? Sonra səriştə qazanmaq üçün ilhamlanırsınız.

Bu cür motivasiya yeni bacarıqların öyrənilməsinə kömək edir. Və mükafat stimullaşdırılmasından daha təsirli ola bilər. Məsələn, insan artan təqaüd xatirinə yaxşı oxuyanda onu bilik yox, qiymət maraqlandırır. Və əgər onun məqsədi məzun olmaqdırsa, o zaman diqqətini yeni bacarıqlar əldə etməyə yönəldəcək və təqaüd yalnız xoş bonus olacaq.

9. Münasibət motivasiyası

Dünyaya və orada özünüzə baxışınızı dəyişdirmək istəyirsinizsə, bu cür motivasiyanı hiss edirsiniz.

Uğur çox vaxt çox xüsusi nailiyyətlər toplusu kimi başa düşülür: pul, tanınma, ailə. Ancaq hər birimiz başqa şeylərdən məmnun ola bilərik və bu nadir hallarda maddi bir şeydir. Biz qiymətləndirilmək, işlədiyimiz yerlə fəxr etmək və gördüyümüz işdən həzz almaq istəyirik. Həyatda öz yerini tapmağa və özü ilə harmoniyaya yönəlmiş bütün hərəkətlər münasibətlərin motivasiyası ilə əlaqələndirilir.

Tövsiyə: