21-ci əsrdə lazım olacaq 9 əsas keyfiyyət və bacarıq

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Gələcəkdə uğur qazanmaq üçün onları indidən inkişaf etdirməyə başlayın.

1. Xarakterin sərtliyi

Bu, uğursuzluqlara, cansıxıcılığa və müvəqqəti irəliləyiş olmamasına baxmayaraq, bir məqsədə inadla çalışmaq qabiliyyətinə aiddir. Bu, maneələrə rəğmən bizi irəli aparan ehtiras, möhkəmlik və intizamın birləşməsidir.

“Xarakterin sərtliyi” kitabının müəllifi, psixoloq Anjela Dakvortun fikrincə, belə keyfiyyət uğur üçün istedad və ya zəkadan daha vacibdir. Nə qədər istedadlı olsanız da, güclü xarakter olmadan çox az şey əldə edə bilərsiniz. Zamanla məqsədə çatmağa kömək edən odur.

2. Uyğunlaşmaq bacarığı

Biz daim dəyişən bir dünyada yaşayırıq və bu prosesin gələcəkdə səngiməsi çətin ki. Dünən vacib olan bacarıqlar, biliklər və əlaqələr sabah heç bir dəyəri olmaya bilər. Buna görə də dəyişmək və yeni şərtlərə uyğunlaşmaq bacarığı son dərəcə vacib bir bacarıqdır. Əksər şirkətlər aktual qalmaq üçün sahib olduqları insanlara ehtiyac duyacaqlar.

Darvin də dedi ki, ən güclü və ya ən ağıllı deyil, dəyişməyə ən yaxşı uyğunlaşan sağ qalır. Problemdən asılı olaraq strategiyanı uyğunlaşdırmaq, improvizasiya etmək və dəyişdirmək qabiliyyəti insana kompüter üzərində üstünlük verir.

3. Uğursuzluğun qəbul edilməsi

Paradoksal olaraq, uğurun ilk addımı uğursuzluqdur. Heç bir şey mükəmməl deyil və heç bir şey mükəmməl ola bilməz. Sınayın, uğursuz və yenidən cəhd edin. Eyni zamanda, nəticələrə deyil, öyrənilən dərslərə diqqət yetirin: onları daxililəşdirənlər gələcəkdə uğur qazanırlar. Hər uğursuzluq sizi hədəfinizə yaxınlaşdırır. Əgər, əlbəttə ki, ondan öyrənsən. Və biz, həqiqətən, yalnız yıxıldıqdan sonra ayağa qalxmasaq, "uğursuz" oluruq.

İqtisadçı Tim Harford Failure to Victory kitabında yazır: “Dəyişkənlik və seçimin təkrarlanan təkamül alqoritmi problemlərin daim dəyişdiyi, bütün mümkün variantları sınadığı və işə yaraya biləcək hər şeyi etdiyi bir dünyada həll yolları axtarır”. Həyatda və Biznesdə Darvinin Qanunları”.

Buna görə də uğursuz olsanız, mümkün qədər tez ondan dərs almağa çalışın.

4. Öyrənmədə çeviklik

Futuroloq Alvin Tofflerin dediyi kimi, 21-ci əsrdə oxuyub yaza bilməyənlər deyil, öyrənə bilməyənlər, öyrənə bilməyənlər və yenidən öyrənə bilməyənlər savadsız olacaqlar. Əsl öyrənmə karyeranızla başlayır. Bu, sizdən daim yeni biliklər əldə etməyi tələb edir və bu prosesdə siz dəfələrlə köhnəlmiş metodlardan imtina etməli olacaqsınız.

Müasir dünyada uğur qazanmaq üçün daim uyğunlaşmağa hazır olmalısınız: köhnə qaydaları unutmaq və yenilərini öyrənmək. Bunu etmək üçün ümumi inancları şübhə altına almalı, köhnə baxışlara meydan oxumalı və istənilən anda işiniz, sənayeniz və ümumiyyətlə həyatınız üçün vacib olanı yenidən hazırlamalısınız.

5. İnformasiya ilə işləmək

Məlumatı dərk etmək, təhlil etmək və tətbiq etmək bacarığı son dərəcə vacib bir bacarıqdır. Axı, qərarlar qəbul etmək və problemlərin öhdəsindən gəlmək üçün etibarlı məlumat toplamaq, onları qiymətləndirmək və müəyyən bir vəziyyət üçün ən uyğun variantı seçmək lazımdır.

Problemə müxtəlif rakurslardan baxa bilən hər kəs tez-tez gözlənilmədən zərif bir həll yolu tapır, eyni zamanda başqalarının məsələyə nə qədər dar baxışdan baxdığını göstərir.

Bu həm tənqidi, həm də yaradıcı düşüncə tələb edir. Filosof Frensis Bekona görə, tənqidi təfəkkür axtarmaq istəyi və sınamaq üçün səbirdir. Bu, hökm çıxarmaqda tələskənlikdən imtina etməyi və onların icrasında ehtiyatlı olmağı, eləcə də hər cür aldatmağa nifrət etməyi nəzərdə tutur. Yaradıcı təfəkkür isə ixtiraçılıq və köhnə işləri yerinə yetirmək üçün yeni yollar tapmaq bacarığına əsaslanır.

6. Emosional intellekt

Yüksək emosional intellektə malik insanlar yaxşı inkişaf etmiş həssaslıq, empatiya və özünüdərkə malikdirlər. Həm də ünsiyyətdə əladırlar: bu bacarıq başqaları ilə münasibətlər qurmağa, onların motivlərini başa düşməyə və reaksiyalarını proqnozlaşdırmağa kömək edir.

Kompüterlərdə olmayan emosional zəka tələb edən bütün fəaliyyət sahələri gələcəkdə çox populyar olacaq. Və çox ünsiyyətcil bir insan deyilsinizsə, başqalarını daha yaxşı başa düşmək üçün hələ də ünsiyyət bacarıqlarını inkişaf etdirməyə vaxtınız var.

7. Şəxsi brendinq

Aldığınız təəssürat çox vacibdir. O, həm də həmkarların, müştərilərin və menecerlərin etibarını artırmağa kömək edir.

Bir çox sahələrdə uğurlu olmaq fərqli olmaq deməkdir. Xüsusilə yaxşı olduğunuzu düşünün. Şəxsi brendinizi quracağınız bir və ya bir neçə bacarığı vurğulayın.

Sosial media profillərinizin sizin haqqınızda nə dediyini də nəzərə alın. Əgər işinizə uyğun platformalarda qeyri-aktivsinizsə, bunu etməyin vaxtıdır. Yeni görünüşünüzə uyğunlaşdırmaq üçün məlumatınızı yeniləyin. Əsaslarla başlayın: uyğun olmayan fotoşəkilləri silin və poçtdakı adı daha peşəkar birinə dəyişdirin.

8. Dərin düşüncə

Bizə adətən düşünməyi öyrətmirlər - güman edilir ki, biz bunu necə edəcəyimizi artıq bilirik. Ancaq məlumata sahib olmaq anlamaqla eyni deyil. Dərin düşünmək daha dərin həyata aparır. Və səthi - əksinə. Buna görə də nə qədər dərindən düşündüyünüzü düşünün.

Gələn il sizin üçün vacib olan sahələri daha dərindən araşdırmağa söz verərək özünüzə meydan oxuyun. Bu, onları daha yaxşı başa düşməyə kömək edəcək. Nəticələri müqayisə edin, təhlil edin, sökün və müxtəlif zehni modelləri tətbiq edin.

Oxumaq kimidir. Kitabı bir dəfə oxusanız, mövzunu ancaq səthi başa düşəcəksiniz. Bir neçə dəfə oxusanız, çıxarışlar etsəniz, nəticələr çıxarsanız, mövzunu daha yaxşı başa düşəcəksiniz.

9. Bacarıqlılıq

Bu, ilk növbədə problemləri həll etmək bacarığıdır, baxmayaraq ki, əzmkarlıq və psixoloji dözümlülük hələ də onunla qarışdırılır. Bacarıqlı insan köhnə sistemə baxıb onu necə təkmilləşdirəcəyini anlaya bilər. Bunun üçün çox vaxt yaxşı təxəyyül və optimist münasibət tələb olunur.

İndi əksər sənayelər daha az xərclə daha çox iş görməyi, problemləri həll etməyi və şirkətə məqsədlərinə çatmağa kömək edən insanları tələb edir. Amazon-un baş direktoru Jeff Bezos-a görə, bacarıqlı olmaq böyük xəyalları olan hər kəs üçün vacibdir, çünki onlar bu yolda qaçılmaz olaraq çətinliklərlə üzləşəcəklər.

Bezos deyir: “Bir çox sahibkarlar bilir ki, irəli getməyin bütün məqamı çətinliklər və uğursuzluqlarla üzləşməkdir”. - Yedəkləyib yenidən cəhd etməliyik. Maneə və yeni cəhdlə hər görüş hazırcavablıq və müstəqillik tələb edir. Hər dəfə adi çərçivədən çıxış yolu icad etmək lazımdır”.

Gələcək üçün ən vacib hesab etdiyiniz keyfiyyət və bacarıqları şərhlərdə bizə bildirin.