2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47
Həmsöhbəti mübahisələrlə yumağa tələsməyin. Başqa bir şeylə başlamaq daha yaxşıdır.
Əvvəlcə həmin şəxsin harada haqlı olduğunu qeyd edin, sonra öz fikrinizi bildirin. Bu yanaşma məşhur riyaziyyatçı və filosof Blez Paskal tərəfindən təklif edilmişdir. Kimisə inandırmaq üçün işə rəqib tərəfdən baxmağı, fikir ayrılığını bildirməyi və fikrindən dönməsinə icazə verməyi məsləhət gördü.
O, “Düşüncələr” kitabında belə yazır: “Əgər boş yerə mübahisə etməmək və həmsöhbəti razı salmaq istəyirsinizsə, ilk növbədə, mübahisə predmetinə hansı tərəfdən yanaşdığını özünüz anlayın, çünki o, adətən bu tərəfi görür. düzgün, sonra onun haqlı olduğunu etiraf edin və orada göstərin ki, qarşı tərəfdən yaxınlaşdıqda doğruluq dərhal yanlışa çevrilir. Həmsöhbətiniz sizinlə həvəslə razılaşacaq, çünki o, heç bir səhv etməyib, sadəcə nəyisə görməyib”.
İnsanlara səhv etdikləri deyildikdə. Bu irad onlara şəxsi hücum, xarakter və intellektinin tənqidi kimi görünür. Bundan sonra əməkdaşlıq şansı demək olar ki, yoxdur. Ona görə də əvvəlcə qarşı tərəfin nəyin haqlı olduğunu qeyd edin. Və sonra problemin fərq etmədiyi tərəflərini qeyd edin. Onu səhvlərdən xəbərdar etməyə aparan məlumatlarla təmin edin. Beləliklə, mübahisələrdən qaçınacaqsınız.
Bir insanın özü haqqında düşündüyü arqumentlər adətən başqalarının ağlına gələnlərdən daha inandırıcı görünür.
Blez Paskal riyaziyyatçı və filosof
Texas Universitetinin psixologiya professoru Artur Markman Paskalın məsləhətlərini praktikada necə istifadə edəcəyini izah etdi.
Markman deyir: "Həmsöhbətin fikrini dəyişməsi üçün ilk növbədə onun müdafiə reaksiyasını söndürmək lazımdır". - Bir insana nədə səhv etdiyini dərhal desəniz, onun sizinlə əməkdaşlıq etmək həvəsi olmayacaq. Birincisi, onun düzgün nəticələri ilə razılaşın, onların əhəmiyyətini təsdiqləyin. İndi o, sizinlə əməkdaşlıq etmək istəyir. Bu, sizə müzakirə olunan məsələ ilə bağlı narahatlığınızı bildirmək şansı verəcək”.
Tövsiyə:
Sosial psixologiya ilə insanları necə inandırmaq olar
İstər həmkarları, patronları və ya əhəmiyyətli başqaları olsun, hər kəs nə vaxtsa başqalarını inandırmalıdır. Sosial psixologiya inandırmağa elmi yanaşma təklif edir
Ən yaxşı işçiləri necə işə götürmək olar: Təcrübəli HR mütəxəssisindən 10 həyat hiyləsi
Bu texnika sizə namizədlər haqqında lazım olan hər şeyi öyrənməyə, onların keyfiyyətlərini düzgün qiymətləndirməyə və ən yaxşısını işə götürməyə kömək edəcək. 12 ildən çoxdur ki, insanları işə götürürəm. Bu müddət ərzində mən 1000-dən çox müsahibə aparmışam və “A-oyunçuları-formula” adlandırdığım namizədlərin seçilməsi üçün öz metodologiyamı işləyib hazırlamışam.
Artan keşbeki necə əldə etmək olar: AliExpress-də alış-veriş həvəskarları üçün həyat hiyləsi
Lifehacker-ın əsas ali-şopoqolisi Rodion Scriabin Tinkoff Bank və AliExpress-in birgə kartını sınaqdan keçirdi və cashback-dən necə istifadə etdiyini söylədi
Uğursuzluqların və həyat fəlakətlərinin bir peşə tapmağınıza necə kömək etdiyinə dair 7 hekayə
Zəngini tapan insanlar haqqında "" layihəsinin mövcudluğundan xəbəriniz var idimi? Xüsusilə “Lifehacker” üçün onun müəllifləri hər şeyə rəğmən həyatın çətinlikləri qarşısında təslim olmayan və arzusunu gerçəkləşdirən yeddi qəhrəman haqqında maraqlı material hazırlayıblar.
Şüşə butulkaları içəridən necə təmizləmək olar: barmenlərdən həyat hiyləsi
Dar boyunlu şüşəni necə yumaq barədə barmenlərin bu sadə və hətta gülməli hikməti enerjinizi, əsəblərinizi və vaxtınızı xilas edəcək