Mündəricat:

Karyeranızda uğur qazanmaq üçün dostlara ehtiyacınız var. Ancaq onları düzgün seçmək lazımdır
Karyeranızda uğur qazanmaq üçün dostlara ehtiyacınız var. Ancaq onları düzgün seçmək lazımdır
Anonim

Bir ömürlük ən yaxşı dost yaxşıdır, amma səkkiz dost daha yaxşıdır.

Karyeranızda uğur qazanmaq üçün dostlara ehtiyacınız var. Ancaq onları düzgün seçmək lazımdır
Karyeranızda uğur qazanmaq üçün dostlara ehtiyacınız var. Ancaq onları düzgün seçmək lazımdır

İş yerində yaxın dostluqlar işçilər üçün faydalıdır (hərfi mənada iş münasibətləri vacibdirmi? İşçilərin sağlamlıq üçün rifah və sağlamlıq davranışları haqqında təsəvvürlərini gücləndirən və ya azaldan iş yerində qarşılıqlı əlaqələrin xüsusiyyətləri) və işəgötürənlər üçün faydalıdır. Üstəlik, istəsəniz, fayda hətta pulla da ölçülə bilər.

12 İşçi Nişanı Faktoru ilə Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT Sorğusu ilə məşhur olan Gallup Araşdırma İnstitutu 2004-cü ildən bəri işdə dostluq münasibətləri ilə bağlı araşdırma aparır. İnsanların başqaları ilə həyatlarında hansı münasibətlər qurduğunu və onların ümumi məmnunluq səviyyəsinə necə təsir etdiyini öyrənmək üçün 8 milyondan çox müsahibə aparılıb və çoxlu sayda fokus qrupları öyrənilib.

Sübut edilmişdir ki, uzunmüddətli davamlı uğur təkcə unikal bacarıqlara deyil, həm də yüksək keyfiyyətli şəxsi münasibətlər - dostluqlar qurmaq bacarığına əsaslanır.

Vital dostlar - Gallup Vital Friends nəticələrini belə adlandırdı. Bu Tədqiqat Olmadan Yaşamağı Ödəyə bilməyəcəyiniz İnsanlar.

İşdə dostluq haqqında 8 kəşf

Gallup tədqiqatının işçilərin işə cəlb edilməsinə təsir göstərdiyi 12 meyardan biri dostlarla birbaşa bağlıdır. Bu belə səslənir: "İşdə ən yaxşı dostum var". Bu, ən güclü amillərdən biridir.

Və dostluq münasibətlərinin xüsusi tədqiqi nəticəsində aşağıdakı kəşflər edildi.

  • İş yerində ən yaxşı dostu olan insanlar daha çox işə qarışır. Onlar həmçinin daha az səhv edirlər, daha sadiq müştərilərə malikdirlər və yeniliklərə və yeni ideyaları paylaşmağa meyllidirlər.
  • Bir çox şirkətlərin işçilər arasında dostluq əlaqələrini ruhdan salmasına, bəzilərinin isə hətta qadağan etməsinə baxmayaraq, Gallup araşdırması göstərib ki, işdə yaxın dostluqlar işçilərin şirkətdən və əldə etdikləri gəlirdən məmnunluğunu ikiqat artırır.
  • Dostluqlarınızın keyfiyyəti gündəlik xoşbəxtliyiniz üçün vacib bir meyardır. Həm də sağlamlığa və gözlənilən ömür uzunluğuna əhəmiyyətli dərəcədə təsir göstərir.
  • İş yerində üç və ya daha çox yaxın dostu olan insanlar işlərindən 46%, ümumilikdə isə həyatlarından 88% daha çox razıdırlar.
  • Dostluq möhkəm evliliyin təməlidir. Gallup-un hesablamalarına görə, evlilikdən ümumi məmnunluğun 70%-i həyat yoldaşı ilə dostluğun keyfiyyətindən asılıdır.
  • Bir patronla ünsiyyət adətən xoşagəlməz, mənfi emosiyalarla doymuş bir şey kimi qəbul edilir. Bununla belə, müdir tabeliyində olanlarla mehriban münasibətdədirsə, bu, işdən məmnunluq səviyyəsini iki dəfə artırır.
  • Soyuducu effekt: Məkanın təşkili buna kömək edərsə, işdə dostluq əlaqələrini inkişaf etdirmə ehtimalı üç dəfə artır.
  • Dostlar vərdişlərimizə böyük təsir göstərir. Dostunuz yaxşı yeyirsə, sizin də sağlam qidalanma ehtimalınızı beş dəfə artırır.

Dostluqda 8 rol

Biz bilirik ki, işdə insan universal ola bilməz və yalnız özünün ən böyük üstünlüklərindən - istedadlarından istifadə edir. Eyni zamanda, həyat üçün bir ən yaxşı dostun olması lazım olduğuna inanmağa davam edirik.

Gallup tərəfindən aparılan araşdırmaya əsasən, dostların və digər yaxın və vacib insanların həyatımızda oynaya biləcəyi 8 emosional istedad və 8 uyğun rol vurğulanır. Eyni zamanda, ümumiistlər yoxdur - hər bir insan yalnız 1-3 rolda xüsusilə "istedadlıdır".

Bunlar rollardır.

İnşaatçı

Bunlar sizi işləri görmək və məqsədinizə doğru irəliləmək üçün yorulmadan motivasiya edən əla motivatorlardır. İnkişafınıza özlərinə sərf etdikləri qədər, hətta daha çox vaxt və səy sərf edirlər.

Bu insanlar nə olursa olsun, hər gün uğura bir neçə addım atırlar. Bununla belə, onlar sizin rəqibləriniz deyillər, onlar sizin öz istedadlarınızı tamamlayan istedadlarınızı görüb həqiqətən qiymətləndirə bilirlər.

Belə dostlar sizin şəxsi və peşəkar yüksəlişinizin katalizatorlarıdır.

Gələn (Əməkdaş)

Bu, çox vaxt dostluğun əsasını təşkil edən bir çox ortaq maraqlarınız olan bir dostdur. Bu şəxslə birlikdə idmana, siyasətə, yeməklərə, musiqiyə, filmlərə və ya kitablara olan həvəsinizi paylaşa bilərsiniz. Ümumi mövzuda bir-birinizi mükəmməl başa düşürsünüz, xəbər mübadiləsi edirsiniz. Çox vaxt iş və şəxsi həyatda ambisiyalarınız çox oxşar və ya hətta eyni olur.

Hüquqşünas (çempion)

Vəkil dostunuz sizin nümayəndənizdir. Bu, nə olursa olsun, həmişə sizin tərəfinizdə və maraqlarınızın tərəfində olacaq bir insandır. Və hətta sənin yoxluğunda. Adətən bunlar həmişə birbaşa danışa biləcəyiniz dostlardır - özünüzlə olduğu kimi. “Vəkillər” saxtakarlığa dözməyəcəklər.

Onlar sizin uğurunuzu, ideyanızı və ya arqumentlərinizi mümkün qədər çox insana çatdıra biləcək və bunu mümkün qədər parlaq və inandırıcı şəkildə edəcəklər.

yoldaş

Bu, nə vaxt və nə olursa olsun, həmişə sənin yanında olacaq bir insandır. Günün istənilən vaxtı həyatınızda nəsə baş verəndə ona zəng edə bilərsiniz - yaxşı və ya pis. Lazım gələrsə, yerin ucqarlarına belə sənin yanına gələcək. Bu, heç bir mübaliğəsiz, öz həyatınızı riskə atmağa hazır olduğunuz insandır. Və bunun qarşılıqlı olduğunu bilirsiniz.

Kəşfiyyatçı (Birləşdirici)

Onlar "körpülərin" qurulmasında böyük mütəxəssislərdir - sizə lazım olanı əldə etməyə kömək edən əlaqələr. Sizi hər kəslə tanış edə bilərlər. Bunlar arsenalında həmişə nahar və şam yeməyinə, ictimai tədbirlərə və təqdimatlara çoxlu dəvətlər olan insanlardır. Bəzən düşünürsən ki, ətrafdakı hər kəsi tanıyır. Dostlarınız arasında iş tapmaq, həkim seçmək, uşaq dayəsi, yaxşı restoran və ziyafət təşkil etməkdə məsləhət lazım olanda ilk müraciət etdiyiniz şəxsdir.

Sürücü (enerji)

Bunlar həyatınıza hərəkət gətirən insanlardır. Onlarla həmişə əyləncəlidir və çoxlu gözlənilməz hadisələr olur ki, onlar haqqında gülmədən danışa bilməzsiniz. Bir göz qırpımında sizi ən dərin həzinlikdən çıxarıb çıxarırlar və ətrafda hər şey pis olsa belə, “Yaxşı, heç olmasa çox əyləndik!” devizi ilə hərəkət edirlər. Onlarla daha çox gülümsəyirsən və daha tez-tez gülürsən.

Kəşfiyyatçı (ağıl açıcı)

Bunlar sizin ideyalarınız və düşüncələriniz üçün geniş yer yaradan insanlardır. Görünür, onlar sizə yeni ideyaları, imkanları, mədəniyyətləri, insanları, münasibətləri onların mövcudluğu ilə araşdırmaq üçün cəsarət verir. Həyatınızda dəyişikliklər yaratmağınıza kömək edir, düzgün suallar verməyi bilirlər.

Onların varlığında, başqaları ilə müzakirə etməyə hələ hazır olmadığınız ən aldadıcı düşüncələri və fikirləri ifadə etmək qorxulu deyil. Bu insanların yanında üfüqlərinizin necə genişləndiyini, necə daha müdrik və sadəcə yaxşı bir insan olduğunuzu hiss edirsiniz.

Realist (Naviqator)

Bu, ehtiyac duyduğunuzda həmişə sizə yaxşı məsləhət verə bilən bir dostdur; bir həllin müsbət və mənfi tərəflərini müzakirə etmək və düşünmək lazım olduqda adətən müraciət etdiyiniz. Çətin vəziyyətdə o, həmişə reallıqla mümkün qədər bağlı qalmağınıza və çıxış yolu tapmağınıza kömək edəcək.

Əgər çaşqınlıq hiss edirsinizsə, bir realistlə əlaqə saxlaya bilərsiniz - o, sizə həqiqətən kim olduğunuzu mütləq söyləyəcək. Realistlər məqsədlərə çatmaqda çox yaxşı köməkçidirlər: onlara istiqamət verin, onlara nə istədiyinizi söyləyin və fikirləri yazmağa vaxt tapın.

Bütün bunları nəzərə alaraq, biz:

  • dostlarınıza həyatımızda ən vacib rolları oynamağa imkan verin;
  • təkcə məktəbdə, institutda, ailədə deyil, həm də işdə möhkəm dostluq münasibətləri yaratmağı öyrənmək;
  • ehtiyac duyduğumuz əlaqələri şüurlu şəkildə inkişaf etdirərək həyatımızı tarazlayın.

Tövsiyə: