Hər hansı bir işdə düşüncə lideri olmaq necə

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Ehtiras və həvəs biznesin inkişafı üçün sərmayə və yaxşı düşünülmüş biznes plan kimi çox şey deməkdir. İstənilən sahədə düşüncə lideri olmağı, biznesiniz üçün vizyon yaratmağı və həmtəsisçilərinizi, işçilərinizi və istehlakçılarınızı necə cəlb etməyi öyrənmək üçün oxuyun.

Bir neçə biznes liderinin adını soruşduqda Tesla Motors-un qurucusu Elon Musk, Facebook-un idarə heyətində tanınmış iş qadını Sheryl Sandberg və ya Google-dan Larry Page kimi adlar yada düşür.

Niyə məhz onlar? Qismən onların zəkasına və yaradıcılığına görə, lakin təkcə yox. Onlar həm də başqalarını qabaqlayırlar, çünki onların fəaliyyət sahələri şirəli, yenilikçi və dramatik xarakter daşıyır və onlarda yeniliklərin sıçrayışları və hədləri liderlik ehtimalını artırır.

Eynilə, şirkətin həmtəsisçisi Erik Rayan düşüncə lideri oldu.

Rayan və komandanın qalan hissəsi sabun kimi əhəmiyyətsiz bir məişət əşyası götürdü və onu sərin bir fikrə bükdü.

Belə görünür ki, bu nişdə hər şey uzun müddətdir ki, işğal olunub və yeni və maraqlı bir şey tapmaq sadəcə mümkün deyil. Lakin Metodun həmtəsisçiləri Rayan və Laurie uğur qazandılar. Ancaq yeni texnologiyalara görə deyil, təhlükəsiz, ekoloji cəhətdən təmiz və xoş ev təmizliyi ideyasına görə.

Şirkətin məhsulları şık qablaşdırmaya və ətraf mühitə uyğunluğa diqqət yetirir - bu, evinizin təmizlənməsini təhlükəsiz və zövqlü edir.

Yaxşı, şirkət özü təxəyyül və yaradıcılığa əsaslanan, rəsmiyyət və heyranlıqdan uzaq bir mədəniyyət qurdu. Bu ab-hava sahibkarlara öz canlarını işlərinə qoymağa və fəaliyyətləri ilə özlərini ifadə etməyə imkan verir. Və bu, əla maliyyə nəticələri gətirir.

Budur, Rayanın dörd qaydası, bunlara əməl etməklə siz istənilən sahədə, hətta ən adi və tamamilə digər məşhur brendlər tərəfindən işğal olunmuş bir sahədə düşüncə lideri ola bilərsiniz.

Möhkəm bir təməl qurmaq üçün məqsəddən istifadə edin

Rayanın ən vacib tövsiyəsi insanları öz məqsədinə bağlamaq, həmtəsisçiləri, işçiləri və istifadəçiləri əsas ideyanı paylaşmağa məcbur etməkdir.

Məhsul satmağa ehtiyac yoxdur. Bir hərəkətə başlamaq lazımdır.

Erik Rayan

Nə edirsinizsə edin, rəhbərliyiniz üçün möhkəm platforma yaratmalısınız - insanlara bütün bunları niyə etdiyiniz barədə aydın təsəvvür yaradın.

Məsələn, Ryan öz şirkətində insanları çirkin hərəkətinə qarşı yaratmağa yönəltdi. Təmizləmə vasitələrinin satışı sadə məişət fəaliyyətinə deyil, böyük sosial və ekoloji problemlərin həlli vasitəsinə çevrilmişdir.

Metod sübut etmək istəyir ki, biznes bütövlükdə təkcə pul qazanmaq vasitəsi deyil, həm də yaxşılığa doğru sosial dəyişikliklərin mühərriki ola bilər. Və seçilmiş strategiya şirkətə yüksək gəlirlər və getdikcə artan şöhrət gətirir.

Yüksək məqsəddən yarana biləcək ehtiras, sevgi və həvəsi qiymətləndirməyin.

Erik Rayan

Bənzər ideyaları olan cəmiyyətin bir hissəsi olun

Sıfırdan biznesiniz üçün qlobal bir ideya inkişaf etdirmək əvəzinə, sizə yaxın olan ideyanı daşıyan mövcud icmalara qoşula bilərsiniz.

Method üzvləri (Benefit Corporation-dan) belə bir icma kimi seçdi.

Benefit Corporation sertifikatını əldə etmək üçün siz şirkətin yerli icmalara, işçilərinə, istehlakçılara, cəmiyyətin müxtəlif sahələrinə və nəhayət, ətraf mühitə necə təsir göstərməsinin auditindən keçməlisiniz.

Hazırda dünyada 1000-dən çox şirkət bu statusu qazanıb (təkcə ABŞ-da deyil). Bu, demək olar ki, işlərinin gücündən yaxşılıq etmək üçün istifadə edən iş adamlarının qlobal hərəkatıdır.

Benefit Corporation icmasının bir hissəsi olmaq bu dünyanı hər gün bir az daha yaxşı etmək üçün bizə enerji verir və ruhlandırır.

Erik Rayan

B Corp sıralarına qoşulmaq təkcə mükəmməl işçi motivasiyası təmin etmir, həm də istehlakçıların etibarını təmin edir, şirkətin etibarını artırır və onu bugünkü izdihamlı bazarda rəqiblərdən fərqləndirir.

B Corp sertifikatı Method-u planetin ən sosial və ekoloji cəhətdən təmiz şirkətləri ilə əlaqələndirir.

İctimai çıxışı təşkil edin

Kanadalı jurnalist Malkolm Qladvelin ən çox satılan romanı olan “Tipping Point” bizə deyir ki, sosial epidemiyanın, ideyaya kütləvi vəsvəsənin uğuru rəyi böyük çəki daşıyan az sayda insandan asılıdır.

İctimaiyyət qarşısında çıxış edərkən mesajınızı izdihamdakı hər kəsə çatdırmaq məcburiyyətində deyilsiniz. Əsas odur ki, geniş ictimaiyyətə təsiri olan bir neçə insanı razı salıb xidmətiniz haqqında məlumat yaymağa başlayın.

Erik Rayan

Bunlar öz resursunda məhsulunuz haqqında yazacaq insanlar ola bilər, sonra başqa insanlar ideyanı götürəcək və media sizin ideyalarınız və məhsullarınız haqqında danışmağa başlayacaq.

"Bu strategiya ilə biz medianın diqqətini cəlb etməkdə və brend dəyərimizi artırmaqda kifayət qədər uğurlu olduq" dedi Rayan.

İdeyaları pulsuz paylaşın

Bir tərəfdən, hətta qorxulu səslənir. Heç bir qarşılıq almadan öz fikirlərini necə verə bilərsən? Amma başqa tərəfi də var.

İdeyaları yaymaqla siz liderlik mövqeyinizi gücləndirirsiniz.

Erik Rayan Method CEO-su Adam Laurinin Metod Metodunun son versiyasını görəndə necə kədərləndiyini təsvir etdi. 2011-ci ildə çıxan bu kitab şirkətin rəqabət üstünlüyünü təşkil edən bütün sirləri açıb.

Rayan o qədər də vecinə deyildi. O, Lorini əsəbiləşdirdiyini bilirdi, lakin o inanırdı ki, onları rəqiblərindən fərqləndirən ideyaların özü deyil, Metodun ideyalarının təcəssümüdür.

Odur ki, fikirlərinizi bölüşməkdən qorxmayın. Sizin əsas xüsusiyyətiniz onların həyata keçirilməsi olacaq və yayılması sahənizdə lider mövqeyini fəth etməyə və gücləndirməyə kömək edəcəkdir.