Yaxşı təəssürat yaratmaq və yeni işə necə uyğunlaşmaq olar

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Yeni vəzifədə ilk günlərdə özünüzü müsbət tərəfdən necə göstərəcəyinizə dair faydalı məsləhətlər.

Öyrən

Yeni başlayanlar və hətta böyük təcrübəyə malik olanlar üçün böyük səhv istənilən mühüm qərarları çox tez qəbul etməkdir. Başlanğıcda sizə gələn bütün məlumatları qəbul etməli və bütün detallara diqqət yetirməlisiniz.

Rəhbərinizlə danışın. İşçi heyətinin yaddaşında olması mümkün olmayan məsələləri müzakirə edin. Məsələn, belə.

• İlk günlərdə məndən nə gözləyirsən?
• İlk ayda məndən hansı nəticələr gözləyirsiniz?
• İşimi daha da səmərəli etmək üçün əvvəlcədən nəyi nəzərə almalıyam?

Yeni həmkarlarınızdan şirkətdə işləməyin xüsusiyyətləri barədə soruşun.

• İşçilər arasında hansı ünsiyyət üsuluna üstünlük verilir: canlı ünsiyyət, yoxsa sosial şəbəkələr?
• Müzakirə üçün qadağan olunmuş mövzular varmı?

Müşahidə etmək

Həmkarlarınızın davranışlarına nəzarət edin. İşdən yayınan mövzulardan danışırlarmı? Nahar üçün ofisdən çıxırlar, yoxsa ortaq mətbəxdə yemək yeyirlər? Onlar arasında hansı münasibət yaranıb? Bu, yeni tanışlıq dairəsinə tez uyğunlaşmağa kömək edəcək.

İşinizi fərdiləşdirin

İşin ilk günlərində birdən bəzi işlərin çiyinlərinizdən kənarda olduğunu başa düşdün. Əgər belədirsə, müdirinizlə danışmağa çalışın. Ona kompromis təklif edin: bu tapşırıqların yerinə çox güclü olduğunuz işi edin. Bəzən rəislərin icazəsi ilə həmkarınızla işləri dəyişə bilərsiniz.

Ən yaxşı oyunçuları müəyyənləşdirin

Hər bir təşkilatın rəsmi və qeyri-rəsmi rəhbəri olur. Və hər ikisi çox mühüm rol oynayır. Onları tez tapmağa və etibarını qazanmağa çalışın.

İlk iş zamanı çox işləməyin

Təsəvvür edin ki, bir işçi dərhal hər şeyi bitirir və sonra yavaşlayır. Rəhbərlər yəqin ki, onun motivasiyasını və işə marağını itirdiyini düşünəcəklər. Buna görə əvvəlcə yeni bir yerdə yenidən işləməyə dəyməz.

Özünüzü göstərməyin

Əgər hansısa parlaq iş fikrin varsa, onu dərhal həyata keçirməməlisən. Əvvəlcə müdirinizlə yoxlayın və onun fikrini dinləyin.

İşə ilk başladığınız zaman ulduzlardan daha yüksək hədəflər qoymayın. Ancaq rahatlaşdığınız zaman böyük məqsədlərin arxasınca gedə bilərsiniz. Müdiriniz sizi nəyəsə görə təriflədikdən sonra ona yenilikçi ideyalar təklif etmək daha yaxşıdır.