Həyatda uğursuzluğun 3 əsas səbəbi

2024 Müəllif: Malcolm Clapton | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 03:47

Adətən, uğurun arxasınca biz artıq nail olanların təcrübəsindən öyrənməyə çalışırıq. Bununla belə, müvəffəqiyyətin mənfi tərəfləri haqqında daha çox bilmək daha az faydalı və ibrətamiz olmazdı. Uğursuzluğun səbəbi nədir? Niyə bəzi insanların arxasınca gedirlər, bəzilərini qabaqlamırlar? Uğursuzluqlardan qaçmağı öyrənə bilərsinizmi? Gəlin bunu anlamağa çalışaq.

Lezyonların əsas səbəblərini müəyyən etməyə və təsnif etməyə çalışsaq, ən ümumi formada onlar belə görünəcək:

Taktika. Bu, "Necə etməli?" Xətasıdır ki, bunu etmək üçün pis bir yoldur.
Strategiya. Bu, “Nə etməli?” səhvidir, Yəni məqsədə çatmaq üçün yolların yanlış seçilməsidir.
Məqsəd təyini. Bu, "Niyə bunu edirəm?", Yəni sizin üçün yalan, lazımsız tapşırıqlar qoymaq səhvidir.

Gəlin bu səbəblərin hər birinə daha yaxından nəzər salaq.

Taktikada səhv

Sam Carpenter öz biznesinə 1984-cü ildə başlayıb. O, həkimlər, baytarlar, elektrikçilər və tez-tez telefonla çağırılan digər insanlar üçün telefon dispetçer xidmətləri göstərən Centratel-ə sərmayə qoydu. Ancaq hər şey planlaşdırıldığı kimi getmədi.

Sonrakı 15 (!) İl ərzində Sam az və ya heç bir irəliləyiş olmadan həftədə 80-100 saat işlədi.

Ən əqli və fiziki cəhətdən tükənmiş insanı təsəvvür edin və sonra bunu 10-a vurun. Mən belə idim. Dəhşətli vaxt idi. Mən müflis olduğumu elan etmək üzrə idim.

Sam Carpenter sahibkar, kitab müəllifi

Ancaq bu kritik anda hər şeyi dəyişdirməyə çalışmaq qərarına gəldi. Sem sözün əsl mənasında mikroskop altında şirkətin bütün iş proseslərini nəzərdən keçirdi və onların hər biri üçün ətraflı qaydalar yazdı.

Yeni xidmətin təqdimatını necə etmək olar? Abunəçi hesabını necə doldurmaq olar? Ərizəni necə doldurmaq və podratçıya göndərmək olar? Hər bir prosedur üçün bütün işçilərin əməl etməli olduğu addım-addım təlimat tərtib edilmişdir.

Sonra heyrətamiz bir şey oldu. Carpenter'in iş həftəsi sürətlə 100 saatdan həftədə 10 saatdan aşağı düşdü. Artıq hər bir fövqəladə vəziyyətlə məşğul olmaq lazım deyildi, çünki heyətin hər bir hadisə üçün ətraflı təlimatları var idi. Onların işinin keyfiyyəti və sürəti yaxşılaşdı və Centratel-in gəlirləri 40% artdı.

Taktiki səhvlərdən necə qaçınmaq olar

Hərəkətlərinizi qeyd edin.
Nəticəni ölçün.
Taktikanızı düzəldin və birinci nöqtəyə qayıdın.

Strategiyada səhv

1999-cu ilin mart ayında Amazon-un qurucusu Jeff Bezos şirkət üçün yeni istiqamətlər sınamaq qərarına gəldi. Əvvəlcə bu, hər kəsə hər şeyi satmağa icazə verən Amazon Hərracları idi. Eşitməz uğursuzluq. Sonra onlar Amazon zShops xidmətini açmağa qərar verdilər ki, bu da bütün ölçülü şirkətlərə Amazonda öz bazarlarını yaratmağa imkan verir. Eyni fəlakətli aqibət onun da başına gəldi.

Amazon.com-da uğursuz layihələrə milyardlarla dollar sərmayə qoymuşam. Sözün əsl mənasında milyardlarla.

Ceff Bezos Amazon-un qurucusu

Bununla belə, sərt Jeff üçüncü tərəf satıcıları üçün başqa bir platforma yaratmağa qərar verdi. 2000-ci ilin noyabrında Amazonda yeni və işlənmiş məhsulları satmaq imkanı verən Amazon Marketplace istifadəyə verildi. Bu strategiya işə yaradı. Marketplace hazırda Amazon.com-un ümumi satışlarının təxminən 50%-ni təşkil edir.

Strateji səhvlərdən necə qaçınmaq olar

Tez işə başlayın.
Bütün vəsaitlərinizi investisiya etməyin.
Nailiyyətləri təhlil edin. Əgər onlar yoxdursa, yeni strategiya axtarın və birinci nöqtəyə qayıdın.

Məqsəd təyin etmə xətası

Raymond Albert Kroc 50 yaşına qədər heç bir görkəmli nailiyyət əldə etməyib. Onun bütün layihələri mütəmadi olaraq uğursuzluğa düçar oldu və nəticədə o, müxtəlif kafe və restoranlara kağız fincanlar almağı təklif edərək səyahət edən tacir oldu. McDonald qardaşlarının yeməkxanasının astanasını keçən an hər şey dəyişdi. Məhz burada o, McDonald's fast food şəbəkəsini təşkil etmək fikrini aldı və bu, müəllifi Time jurnalına görə əsrin ən vacib 100 adamından biri etdi.

Böyük uğur üçün ən vacib iki tələb, birincisi, doğru zamanda doğru yerdə olmaq, ikincisi, bununla bağlı nəsə etməkdir.

Raymond Kroc McDonald's korporasiyasının qurucusu

Məqsədləri səhv qoymaq uğur üçün ən dağıdıcı səhv növüdür. O zaman yaranır ki, sizin daxili ehtiyaclarınız və istəkləriniz cəmiyyətin, qohumların və ya şəraitin sizə qoyduğu ilə üst-üstə düşmür. Belə olan halda hansı strategiya və ya taktikadan istifadə etsəniz də, çox uğur görməyəcəksiniz.

Aldatmalardan necə qaçınmaq olar

Bəzən fasilə verin və daxili hisslərinizi dinləyin. Onları qiymətləndirməyi öyrənin.
Ehtirasınızı axtarın. Doğrudur: arzu deyil, xəyal deyil, zövq deyil, ehtiras.
Tənqidçilərə məhəl qoyma. Strateji və ya taktiki səhvləri düzəltmək lazım olanda tənqid çox faydalıdır. Ancaq bu səviyyədə yalnız ağrıyır.

Əlbəttə ki, bu məqalə uğursuzluğun mənşəyinin çox səthi diaqramını təqdim edir. Bəli, hər bir səviyyə arasında bu sxemi tanınmaz dərəcədə dəyişə bilən mürəkkəb əlaqələr və qarşılıqlı əlaqələr mövcuddur. Və hər bir insanın fərdi xüsusiyyətlərini və onun olduğu şərtləri nəzərə almamalısınız.

Bura qədər oxumusunuzsa, ümid edirəm ki, bu məqalə sizə faydalı oldu. Bəlkə də keçmiş səhvlərin səbəblərini izah etməyə və ya yığılmış problemlərə gözlənilməz həllər tapmağa kömək edəcəkdir. Bu barədə fikirlərinizi şərhlərdə bölüşün?